RPPS
O Protagonismo Feminino nos RPPS
As mulheres estão assumindo um papel de liderança essencial na gestão dos RPPS, promovendo governança inclusiva, eficiência administrativa e contribuindo para o fortalecimento da previdência pública no Brasil.
As mulheres estão assumindo um papel de liderança essencial na gestão dos RPPS, promovendo governança inclusiva, eficiência administrativa e contribuindo para o fortalecimento da previdência pública no Brasil.
O pagamento de jetons em RPPS compensa conselheiros e membros de comitês por suas atividades deliberativas, exigindo conformidade com normas legais, transparência e responsabilidade na governança para garantir a sustentabilidade
O déficit atuarial em RPPS resulta de desequilíbrios financeiros e exige reformas previdenciárias, aumento de contribuições e gestão eficiente para garantir a sustentabilidade fiscal e a segurança dos benefícios futuros.
Este artigo analisa a evolução da compensação previdenciária no Brasil, ressaltando a modernização e o fortalecimento da governança entre as Portarias de 15.829/2020 e a 1.400/2024, com ênfase em transparência
