Em um RPPS, o dirigente alcança o nível avançado quando o conhecimento deixa de ser apenas referência e passa a orientar decisões estratégicas de longo prazo. Este simulado foi desenvolvido para profissionais que já consolidaram sua formação nas etapas anteriores da certificação e atuam em Regimes Próprios cujo porte, conforme classificação do ISP-RPPS, impõe elevada complexidade técnica, financeira e institucional. Neste estágio, cada decisão carrega impactos que transcendem o presente e moldam a sustentabilidade futura do regime.
Mais do que responder questões, o participante é convidado a exercitar o pensamento estratégico que sustenta a alta gestão previdenciária, aprofundando a capacidade de integrar normas, avaliar riscos, interpretar cenários atuariais e financeiros e compreender os efeitos sistêmicos das decisões sobre o patrimônio previdenciário dos servidores públicos.
Este simulado foi estruturado para reproduzir com fidelidade o formato do exame oficial de certificação para Dirigente de RPPS – Nível Avançado, respeitando o número de questões e o tempo total de prova. A definição deste nível está alinhada ao porte do RPPS segundo a metodologia do ISP-RPPS, refletindo a realidade de regimes com grande volume de segurados, estruturas financeiras robustas, carteiras de investimentos mais complexas e exigências máximas de governança, controle e conformidade.
Embora as questões aqui apresentadas não sejam as mesmas aplicadas no exame oficial — uma vez que o conteúdo não é divulgado — sua elaboração segue rigorosamente a matriz de competências exigida, preservando o elevado grau de complexidade, o raciocínio técnico aprofundado e a transversalidade temática previstos no edital. O simulado permite ao dirigente vivenciar a dinâmica real da prova em nível máximo de exigência, sob pressão de tempo compatível, estimulando análise crítica, priorização de informações e decisões alinhadas ao interesse institucional.
Ao final, o resultado é apresentado de forma imediata, oferecendo uma leitura precisa do desempenho individual, indicando os domínios plenamente consolidados e aqueles que ainda requerem refinamento técnico. Trata-se de uma ferramenta pensada para dirigentes que compreendem que a excelência na governança previdenciária não é fruto do acaso, mas da combinação entre método, experiência acumulada e responsabilidade fiduciária — princípios clássicos que sustentam os RPPS mais sólidos e respeitados.
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