Em um RPPS, a maturidade do dirigente se revela quando os fundamentos já não são novidade, mas passam a orientar escolhas concretas. Este simulado foi desenvolvido para quem já superou a etapa inicial da certificação profissional e atua em Regimes Próprios cujo porte, conforme classificação do ISP-RPPS, exige um domínio mais estruturado dos conceitos previdenciários, normativos e de governança. Aqui, a gestão deixa de ser apenas correta e passa a ser consciente, ponderada e estrategicamente responsável.
Mais do que responder questões, o participante é convidado a exercitar o julgamento técnico que sustenta a atuação do dirigente em ambientes com maior complexidade administrativa, ampliando a capacidade de interpretar normas, analisar cenários previdenciários e compreender os impactos institucionais das decisões que envolvem o patrimônio previdenciário dos servidores públicos.
Este simulado foi estruturado para reproduzir fielmente o formato do exame oficial de certificação para Dirigente de RPPS – Nível Intermediário, respeitando o número de questões e o tempo total de prova. A definição deste nível está alinhada ao porte do RPPS segundo a metodologia do ISP-RPPS, refletindo a realidade de regimes com maior volume de segurados, estrutura financeira mais relevante e exigências ampliadas de governança, controle e conformidade.
Embora as questões aqui apresentadas não sejam as mesmas aplicadas no exame oficial — uma vez que o conteúdo não é divulgado — sua elaboração segue rigorosamente a matriz de competências exigida, preservando o grau de complexidade, o raciocínio técnico e a abrangência temática previstos no edital. O simulado permite ao dirigente vivenciar a dinâmica real da prova, sob pressão de tempo compatível, estimulando leitura analítica, organização do pensamento e segurança na tomada de decisão.
Ao final, o resultado é apresentado de forma imediata, oferecendo uma visão objetiva do desempenho individual, indicando os temas já consolidados e aqueles que ainda demandam aprofundamento. Trata-se de uma ferramenta pensada para dirigentes que compreendem que a boa governança se constrói com método, experiência e responsabilidade — valores que atravessam o tempo e sustentam a credibilidade dos RPPS bem administrados.
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