Como o Ruído Afeta os Investimentos dos RPPS
Ruído é a variabilidade nas decisões, mesmo com as mesmas informações. Nos RPPS, compromete a qualidade dos investimentos. Entenda seus impactos e como reduzir esse problema com governança eficiente.
PEC 66/2023 e os RPPS: avanço real ou alívio temporário?
A PEC 66/2023 propõe reformas profundas nos RPPS e nas finanças municipais. Entenda seus impactos, avanços e riscos de ser apenas mais uma medida de alívio temporário.
Déficit Atuarial nos RPPS: Causas, Impactos e Caminhos para o Equilíbrio Previdenciário
Entenda o que é o déficit atuarial nos RPPS, suas causas, consequências e como buscar o equilíbrio previdenciário com responsabilidade e planejamento.
Riscos Políticos em RPPS: Como Proteger a Sustentabilidade Previdenciária das Interferências de Governo
Entenda como os riscos políticos afetam os RPPS e por que proteger a gestão previdenciária é essencial para garantir sustentabilidade e segurança.
Dia do Servidor Público: Reconhecimento, Desafios e Perspectivas para o Futuro
O Dia do Servidor Público celebra a dedicação de milhões de profissionais e destaca a importância de valorização, modernização e apoio para enfrentar os desafios e fortalecer o serviço público no Brasil.
Evolução da Compensação Previdenciária: Comparativo entre as Portarias 15.829/2020 e 1.400/2024 na Gestão dos RPPS
A evolução normativa da compensação previdenciária fortalece a governança dos RPPS, com a Portaria 1.400/2024 aprimorando processos, integrando tecnologia e reforçando a responsabilidade fiscal e a sustentabilidade financeira.
Novas Diretrizes para os RPPS: Sustentabilidade Financeira, Gestão Atuarial e Responsabilidade Fiscal
Novas diretrizes fortalecem a sustentabilidade dos RPPS, com foco em responsabilidade atuarial, compatibilidade com a LRF, gestão interna qualificada e revisão contínua das práticas para proteger os fundos públicos.
Consequências da Falta de Repasse Previdenciário: Riscos para Servidores, RPPS e Sociedade
A falta de repasse previdenciário compromete a aposentadoria dos servidores, gera déficits nos RPPS, ameaça a estabilidade fiscal e impõe sérios riscos sociais, configurando grave desrespeito aos direitos fundamentais.